事业因人才而兴，人才因事业而聚，为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，牢固确立人才引领发展的战略地位，着力构建人才友好型城市，打造最优人才生态，中国石家庄人力资源服务产业园特别策划了人才日《筑巢引凤 礼敬人才》系列专访栏目！

分享创业经历，感悟精彩人生。随着近年来石家庄市大力推进人才引进工程，许多优秀人才带着技术和项目反哺家乡，逐渐成为本地经济发展的新功能，本次的《筑巢引凤 礼敬人才》系列专访栏目，聚焦了从各地回归石家庄的代表性产业和创业者，在镜头下他们各自讲述了自己的创新理念与创业经历，让我们聚焦目光，共同为这些回归人才摇旗呐喊，为这些不忘桑梓的企业家们喝彩！

河北龙海电力科技有限公司 总经理 张腾飞

我们上高中、大学，甚至选第一份工作，可能都是按部就班或者随大流，直到我们工作一段时间后，才开始思考“什么才是我想要的人生？”，“我的未来应该怎么走？”，包括身边的很多朋友都会陷入自我怀疑中，会问自己“我的优势到底适合做什么？”。其实他们每个人都很想找到并拥有长期深耕的方向，也会因为自我意识的觉醒而想做一些更自由、能探索更多可能性的工作或者生活方式。

“黑洞般的自信，努力到感动自己”，这是张鹏飞每天给自己的积极暗示，拼尽全力的运营好公司，是他一直以来的自我坚持，而坚持的最终目标就是为了证明自己、实现财富自由以及给家人一个更好的生活环境。今天让我们一起走进河北龙海电力科技有限公司的总经理张腾飞的创业故事。

河北龙海电力科技有限公司位于石家庄市高新技术开发区，是集研发、生产、销售、服务于一体的电力器具电力安全工器具提供商，公司技术力量雄厚，检测手段齐全，其产品质量在同行业中口碑良好，公司有研发创新团队，以市场为导向，不断研制开发新产品，先进的技术装备，充足的发展资金，专业的开发水平，完善的人才储备，可靠的质量保障来满足社会不同层次的需求。

龙海电力以低价格、高质量、高服务，“一低两高” 为经营理念，不断提升自主研发与生产工艺的核心技术能力，贴近客户需求，助力中国制造，持续为社会提供先进、安全、环保、更加人性化的安全工器具。

黑洞般的自信 努力到感动自己

记者：您创业的初衷是什么？对此做了哪些准备？

我创业的初衷其实很简单，一方面是想证明自己，另一方面就是想实现财富自由；当时也做了一些准备，因为我们之前做过一段时间这个产品，也请教了在国家电网、中科院的一些朋友，先是向他们咨询了一些问题，再通过他们给的建议、痛点，又在产品的基础上进行了一些改良，以上就是我们在创业初期做的一些准备了。

记者：在创业过程中，让您印象最深刻的经历是什么？有哪些比较深的个人感触？

当时主要是受到了身边一位老大哥的启发，他从35岁开始创业，让我印象特别深刻的一点就是他本人特别注重学习，本身是销售出身，知道自己学历不高，于是开始不断学习，最终通过自己的努力将公司运营的风生水起，现在他的公司市值应该是在千万以上了，所以这点对我影响特别深刻，他的这种精神也是值得我学习的。

记者：除了准确定位，您觉得创业者还需要哪些素质和能力？

最主要的应该就是心理素质，抗压能力肯定要强一点，其他的比如决策能力、沟通能力、组织能力也都要具备。

记者：回顾您的个人职业生涯，对于自身未来的发展和规划，您是否给自己制定了阶段性目标？

具体的阶段性目标，其实个人方面还没有一个准确制定，但现在我每天都在坚持学习，希望自己能在学习中成长吧。

记者：公司未来几年的战略目标和发展规划是什么？可以谈谈您对公司整体发展的设想。

公司目前是创业两年，这两年以来，公司一直处于一个稳步上升的阶段，现在我们还是以公司资质、品牌这些作为主要方面去实施；后期基本上到明年，我们的高新技术产业可能会下来，然后会通过高新技术产业再重新布局后面的一些问题和事项。我们给公司制定了三年的目标，争取三年后公司能达到一个50人的团队规模。

记者：公司现阶段与未来所需要的关键人才是什么？公司是如何吸引、激励和保留这些人才的？

我们现在比较欠缺的人才是运营和原料工程方面的；虽然公司现在还没有很多员工，但关于奖励这方面我们是有规划的，首先会通过一些奖励和高薪来引进一批人才，等他们入职后还会通过完善的福利待遇、晋升机制来留住他们，给他们一些归属感。

记者：作为一个创业者，您有什么话是想对自己员工、广大优秀人才说的？

各位朋友呢，我觉得你如果想做好一件事，不管是上班族还是自己创业都一定要有坚定的信念，同时在生活中利用好自己的碎片时间，要学会系统的学习，比如多看一些系统的书或者工具书，而不是去抖音、快手看一些没营养的段子，想要成功的话，你的每一步都是需要有特别的专业技能来支撑的，所以还是希望大家能够踏踏实实，脚踏实地的去做好每一件事。