本着“取真经、真取经”目的，10月25日-27日，诺亚人力资源邢台分公司与邢台市人社局领导一行16人赴浙江绍兴、湖州学习考察，旨在通过本次考察汲取先进的产业园区管理发展经验，结合自身运营优势和开发成果，更好地促进未来邢台市人力资源产业园的运营管理。

在考察期间，诺亚人力资源邢台分公司先后参观了绍兴市海智汇人力资源产业园和湖州人力资源产业园等地，与绍兴、湖州两市产业园运营团队广泛交流座谈。绍兴、湖州两地人力资源产业园围绕工作职能，以良好地人力资源服务积极发挥作用，助力当地企业发展。

据悉，绍兴、湖州两市人力资源产业园建设起步早、投入大、设施全、运营好，取得了卓有成效地运营成果。其中，绍兴海智汇人力资源服务产业园充分发挥“科技+人才”服务优势，解决人才项目技术需求，以完备的科技成果转移转化机构及知识产权、法律、企业管理等咨询服务机构，全方位服务科技与人才项目；湖州人力资源服务产业园以人力资源产业集聚、人才建设为目标，为企业提供一站式，多元化的优质服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台，目前湖州人力资源服务产业园已成为中国人力资源服务产业园联盟观察员单位，并利用生态圈优势，培育新业态，释放创新活力，吸引大数据领域创新创业人才、技术、信息、资金向湖州加速集聚。

通过本次考察交流，诺亚人力资源邢台分公司考察团一致认为，不虚此行，很受教育，深受启发。

诺亚人力资源作为河北省区域内具有品牌影响力和优秀运营经验的人力资源机构，自2001年成立以来，始终秉承“以客户为中心”的服务宗旨，坚持市场化、专业化、平台化、国际化的运营思路，已形成数字化人力资源业务流程外包和高端才智外包“双价值链”的运营体系。诺亚人力资源拥有丰富的人力资源产业园区运营管理经验，以“政府引导，市场化运作”为原则，以“战略性集聚和系统化开发”发展理念，拓展人力资本产业，为机构赋能，为人才赋能。

经过19年的发展，诺亚人力资源在河北省内11个地市、石家庄四区及部分区县均设有分（子）公司。其中，诺亚邢台分公司成立于2007年，拥有一支综合性、高素质的团队和丰富的人力资源服务项目管理及运营经验，并不断改革创新。作为邢台市人力资源服务产业园的运营管理方，诺亚邢台分公司将积极沿用诺亚人力资源的人力资源产业园区运营经验和显著的人力资源服务创新孵化成果，利用本次学习考察的机会，及时汲取国内先进人力资源服务产业园区的先进运营理念，结合邢台市人力资源服务产业园区实际，明确方向，坚定信心，用专业能力和热情服务打造邢台地区人力资源服务行业标杆形象，助力邢台地区企业及人才集聚发展再上新台阶。