众所周知，中国的中小微企业面临着各种各样的挑战。面对突如其来的疫情，中小微企业如何响应国家政策好的应对危机，将企业发展目标与灵活的就业模式更好结合？

10月20日下午，在省会万象天成假日酒店，河北诺亚人力资源特别邀请了特聘财税专家、高级会计师、中国注册税务师，知名实战派专家，上海致通振业税务师事务所高级合伙人，上海交大高级讲师童晓莲老师，为到场的近百位中小微企业负责人讲解后疫情时代下，中小微企业如何渡过财税难关。

沙龙开场，童老师针对政府各有关部门陆续出台一系列财税、金融、社保等方面的支持政策，通过一个个生动详实的案例，向各类中小微企业传授具体的政策优惠运用方式，并对中小微企业面临的风险防控问题进行了集中讲解。另外，童老师还针对今年由疫情引发的灵活用工及延伸出的个性化问题，在现场做了详细分析。

在活动开始前，为了确保本次知识分享更加精准有效，诺亚人力资源的服务人员就已提前向参会客户搜集了大家迫切关心的相关财税问题。在活动现场，诺亚人力资源针对公司目前用人成本较大，公司开局的发票和账目可能不符出现，以及针对目前公司内离职人员社保与个税缴纳等广大客户普遍关心的问题，邀请财税专家进行了针对性解答。

小微企业是我国经济和社会发展中的一支重要支撑力量，在确保国民经济稳定增长、缓解社会就业压力、拉动民间投资、优化经济结构、促进市场竞争、推进技术创新、保持社会稳定等方面具有不可替代的重要作用。根据国家工商总局的《全国小型微型企业发展情况报告》，2013年中国小微企业数量占全国企业比重达到了94.15%，承担了70%以上的就业人口，创造的最终产品和服务价值相当于GDP总量的60%，纳税占国家税收总额的50%，完成65%的专利发明和80%以上的新产品研发。

随着财务管理重要性的日益提高，小微企业在财务管理上的漏洞也逐渐凸显出来，如企业财务管理制度不健全，财务核算体系不科学，资金账户过多导致的资金调拨、监控不及时，内部控制制度缺失，财务控制薄弱，内部财务管理信息化建设落后，财务审批和财务报销等程序冗长繁杂等问题。它们在相当大程度上降低了财务人员和企业高层的工作效率，制约了企业的发展。对于中小微企业而言，融资渠道严重不畅、资金严重不足这一财务难题也成为企业发展的绊脚石，融资难仍是影响中小企业发展的重要的因素，也是最难于突破的瓶颈。

后续，河北诺亚还在进一步规划分行业、分热点的系列活动，帮助中小微企业更好的摆脱困境，重塑信心。