连日来，新冠肺炎疫情始终牵动着亿万人民的心。在党中央的坚强领导下，河北诺亚人力资源开发有限公司积极响应打赢疫情防控阻击战的号召，积极应用科技创新技术为企业复工复产、促进地区就业贡献力量，用实际行动彰显企业担当。凭借在人力资源服务行业的杰出表现和标准化的流程管控，河北诺亚人力资源开发有限公司再获殊荣，荣获“人力资源服务地方标准”最高标准的5A机构认证，成为京津冀区域协同人力资源服务地方标准后河北省内首获殊荣的人力资源行业企业。

据悉，本次评审采用京津冀三地统一标准（DB13/T 3009-2018），从从业人员、服务项目、服务环境、设施设备及规章制度等多个方面进行综合评定，涵盖了人力资源服务领域的全部11个业态，从人才选、用、育、留全流程对人力资源工作流程及服务评价与改进方面进行了明确规范，通过量化评价的指标体系和相应等级的分值要求划分为1A至5A共计五个等级。河北诺亚人力资源经过长期不断完善和优化服务标准和业务流程，达到了5A标准，顺利通过评审。

诺亚人力资源参评5A人力资源机构认证、加强人力资源管理标准化工作是落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重要举措，是提升人力资源专业管理水平、增强诺亚人力资源核心竞争力的重要手段。作为河北区域内人力资源服务行业的质量标杆，河北诺亚人力资源开发有限公司以实际行动向疫情“宣战”，充分发挥5A人力资源机构的积极示范作用，积极为抗击疫情、支持企业复工复产作出表率。

未来，诺亚将持续推进人力资源管理与标准化建设的紧密结合，以人力资源管理为标准化建设提供支撑保障，以标准化建设促进人力资源管理水平提升，结合区位优势，带动地区内人力资源服务业价值链和服务链延伸，以创新服务模式，为群众和企事业单位及社会组织提供更加优质高效的服务。