精准施策，业务指导极务实；空中引才，“云招聘”精准高效；瞄准机遇发展需求侧，吸纳人才培养供给侧。石家庄市充分统筹智慧手段，依托具有“互联网+云服务”的诺招聘平台，释放创新力量，打响科技战“疫”，利用大数据为优质企业和高层次人才保驾护航。
3月13日，石家庄市委常委、组织部长张效春莅临河北诺亚人力资源开发有限公司，就石家庄市高层次人才云招聘会的工作进展进行调研和指导。
诺亚人力资源总经理王光军带领诺招聘运营团队就诺招聘平台版面分区、用户注册体验、在线视频面试、大数据后台需求匹配、宣传推广工作等相关工作做了详细汇报。
张效春部长认真听取了王光军总经理的汇报，对诺亚人力资源的近期工作给予了充分肯定。他指出，为了吸引聚集急需紧缺人才，石家庄市建立了高层次人才供、需“两个清单”，一方面为企业精准引才、靶向引才搭建平台、提供服务，同时还为高层次人才提供多重利好政策和贴心暖心服务，解除人才后顾之忧。诺招聘平台目前的工作方向与“两个清单”的要求不谋而合。
删繁就简三秋树，领异标新二月花。对于云招聘会下一步的工作，张效春部长提出了几点要求：
一是坚持两个导向。首先是问题导向，遇到问题要马上解决，紧跟市场需求，做出及时反应；其次是需求导向，以满足供给侧、需求侧的需求为导向，充分满足企业和求职者需求。二是要立足两个群体。充分利用大数据平台，对于优质企业，对其需求的人才及时匹配，对于优质生源，对其需求的企业及时推送。三是规划两个路径。首先借他山之石，琢自身之玉；其次是在实践中不断检验完善。四是做到两个注意，首先是满足供需双方的基本需求，其次是要优化注册流程，实现信息开放、包容、共享。
在京津冀协同发展重大机遇和重才、爱才的良好氛围之下，诺招聘推出线上“云招聘”模式, 精准匹配一对一，通过互联网技术打破传统的招聘理念,为推动社会经济发展、人才发展贡献一份力量。
石家庄市委组织部启动高层次人才云端招聘月活动
为服务保障新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，吸引更多高层次人才和高校毕业生来石工作创业，石家庄市利用互联网技术，从即日起启动高层次人才云端招聘月活动。
为做到精准对接、靶向引才，石家庄市还面向高校分布密集、与我市“4+4”现代产业契合度较高、来我市高校毕业生较多的省会城市和全国137所“双一流”建设高校，重点推送企业岗位需求信息。同时，面向驻石高校地毯式推送高校毕业生招聘信息。
此次云端招聘活动，实行政府主导、市场运作的方式，由市委组织部、市人社局主办，统筹政府、企业、市场、新媒体的资源优势，搭建2020年春季线上专场招聘平台。首批遴选了270多家效益好、待遇高的高新技术企业，共提供高端需求岗位7000余个。从职位选择、简历投递、个人宣讲，到视频面试、录用签约，实行求职者和用人单位线上双选、线上宣讲、线上面试、线上签约，实现不见面应聘，无缝隙对接。
有求职意向的高层次人才、大学毕业生可通过今日头条或抖音平台点击进入后台招聘界面，了解石家庄市人才绿卡政策，选择自己心仪的工作职位，并发布求职信息、投递个人简历，参与视频面试等。
招聘网址
诺招聘：
春暖花开，石等你来：
http://special.noahjob.cn/Jobfair/Index
石家庄市人才绿卡（B）卡相关政策
一、申领范围
石家庄市行政区划内用人单位（含驻石中省直企业）从市外、国（境）外引进到我市工作或创业的以下人才：
（一）列入河北省“名校英才入冀计划”的优秀毕业生；
（二）博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位毕业生；
（三）企事业单位、社会组织招聘（引进）的世界排名前500名国（境）外院校的全日制学士学位及以上优秀毕业生；
（四）企事业单位、社会组织招聘（引进）的获得省部级科技进步奖三等奖及以上的主要完成人（一等奖为前三名，二等奖为前两名，三等奖为第一名）或拥有3项以上国家授权的发明专利，能在石家庄转化落地并产生一定经济效益的人才；
（五）企业引进的副高级职称及以上专业技术人员或紧缺工种高级技师，事业单位、社会组织招聘（引进）的正高级职称及以上专业技术人员；
（六）企业引进的具有省部级及以上荣誉称号的经营管理人才和来石前在中国500强企业担任过中层及以上职务且来石后担任规模以上企业领导职务的人员；
（七）石家庄市经济社会发展急需并经市委人才工作领导小组认定具有某种特殊技能或专长的人才。
申领范围中的第一类至第三类人才年龄一般不超过35周岁，第四类至第七类人才年龄一般不超过45周岁。
二、申领程序
（一）符合申领范围中一至六类的人才，按照个人申报、资格审核、制卡发卡的程序申领人才绿卡。申报人登录石家庄市政府网站(www.sjz.gov.cn)“人才绿卡信息管理平台”窗口，填写个人申领信息，上传有关资料、图片。市人才绿卡服务窗口收到申报人提交的个人申领信息后，进行预审并反馈意见。预审通过后，申报人向用人单位提出书面申请并提供本人身份证（护照或居留证）、学位证、毕业证、与申报单位签订的工作合同、相关荣誉证书、职称证书等材料原件及复印件，用人单位初审汇总后，填写《石家庄市人才绿卡（B卡）申请表》，按程序报送设在市行政审批局办事大厅的市人才绿卡服务窗口。
（二）符合申领范围中第七类的人才，按照个人申报、资格审核、综合评审、呈报审定的程序申领人才绿卡。综合评审工作采取随时受理、专家集中评审的方式进行，原则上每年6月、12月各组织开展一次评审工作，也可根据受理情况，不定期组织开展评审工作。申报人先通过网上申报（程序同上）。预审通过后，申报人向用人单位提出书面申请并提供本人身份证（护照或居留证）、学位证、毕业证、与申报单位签订的工作合同、相关荣誉证书、职称证书等材料原件及复印件，用人单位初审汇总后，填写《石家庄市人才绿卡（B卡）申请表》，按程序报送市人才绿卡服务窗口。
市属单位引进人才申领人才绿卡，由用人单位收集申报人有效证件及相关材料原件，报经主管部门审核汇总后，由主管部门报送市人才绿卡服务窗口；其他单位引进人才申领人才绿卡，由所在县（市、区）人才绿卡服务分窗口负责审核并收集相关证件材料，集中报送市人才绿卡服务窗口。
三、可享受的服务项目
人才绿卡（B卡）持有者可享受以下8项服务项目，凡涉及服务项目的市直相关职能部门均开设了专门绿色通道，并指定服务专员为持卡人才提供全程精细化、专业化服务。具体服务项目如下：
（一）户籍办理。持卡人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，由落户人或者落户人委托接收单位持人才绿卡和有关材料到市、县（市、区）人社部门申请，人社和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。
（二）工商税务服务。持卡人享受绿色通道服务，在申办设立、变更、注销等企业登记事项时，工商及行政审批部门对材料齐全、符合要求的即时承办，2个工作日内办结；在办理税务登记及其他涉税事项时，税务部门优先为其办理各项涉税事宜，提供定制式专属服务和一对一个性化服务。
（三）创业扶持。引进的普通高校毕业生自主创业，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，给予每人1万元的一次性创业补助，3年内按实际缴纳的社会保险费给予等额补贴；可申请最高20万元的创业担保贷款，合伙创业或组织起来共同创业的（合伙人均为毕业5年内高校毕业生），贷款额度最高为80万元；无经营场地的优先入驻政府建设的孵化器，租用经营场地的，3年内每年给予最高5000元的租金补贴。
（四）科研服务。持卡人申报国家和河北省、石家庄市有关科技创新平台和科研项目时，市发改委、市科技局等相关部门优先立项、优先推荐，并安排专人做好相关服务工作。对利用石家庄市大型仪器设备共享平台资源进行测试检测等研发活动的，按实际支出费用的50%给予补助。
（五）住房保障。持卡人到我市工作或创业之日起5年内，可享受每月博士2000元、硕士1500元、学士1000元的房租补助，其他持卡人才享受每月1000元的房租补助。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。申请公租房的，不受收入、社保年限、居住证年限等条件限制，对符合条件的申请人，可直接作为轮候批进行配租，如果在志愿填满的情况下仍未配租成功的，在下一次分配时直接列入优先批配租。
（六）子女入学。持卡人的未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，可结合持卡人个人意愿，由居住县（市、区）教育行政主管部门负责协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结，其中到公办学校(含幼儿园)就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。
（七）社会保险。市人社部门开设专门绿色通道，指定专人为引进到石家庄市工作或创业的人才参加各项社会保险提供政策咨询、办理手续服务；到石家庄市之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。
（八）生活服务。持卡人享受免费乘坐石家庄市区内公交车、地铁和参观石家庄市域内国有A级旅游景区等服务；市公安部门优先办理机动车注册年检和驾照申领审验。
