协同 变革 发展

报告会以“协同 变革 发展”为主题，聚集政府、企业、科研院所、社会机构等各界行业大咖、顶级专家和企业代表共计千余人，共同探讨人力资本发展机遇，用全新的视角进行人力资源管理创新的再思考，为人力资本发展探寻新思路，为京津冀企业HR管理者带来一场顶级的思想盛宴。

图为孙建立司长

报告会由石家庄市人民政府秘书长郎金国主持，国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立、河北省人社厅厅长宋立民以及姜阳副市长分别为大会致辞。报告会邀请北京市、天津市人社部门有关领导参会。

新思维 新理念 新趋势

报告会上，市人社局局长王德庆首先发布了《石家庄企业人力资源服务需求与人力资源服务机构发展调研报告》。之后，举办专题论谈，北大纵横管理咨询公司创始人王璞作了关于《从咨询视角看人力资源转型》的主题报告，中国人事科学研究院院长余兴安作了关于《人口、劳动力状况和人力资源工作》的主题报告，人社部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国作了关于《怎样看新技术驱动的就业方式多样化》的主题报告，北京和光同聚集团董事长胡宇东作了关于《破解产业转型的人才困局，打造产融结合的人力资本生态》的主题报告。

报告会下午，首都经贸大学人才发展系主任徐斌分享了《勇敢新世界——人才、组织能力激发体系》，猎聘网北方区政府事务总经理宫学礼分享了《激活资源 赋能变革——AI时代下的人力资本发展》，中国PTT教育培训发起人、导师周平分享了《新形势下的企业人才培养体系建设》，文泰商学院院长范大鹏分享了《打造组织能力，赋能人力资本》，盈科律师事务所合伙人支华分享了《法律陪伴企业成长》，神州顺利办副总裁、普达财务董事长李巍分享了《财税政策对企业人力资本战略的影响》。

新时代 新高地 新发展

2020京津冀（石家庄）人力资本发展报告会的成功举办，是推进人力资源服务产业发展的重大举措之一。石家庄市积极贯彻国家、省《人力资源服务业行动计划》，大力推进人力资源协同发展产业体系建设，持续强化政策扶持力度，努力构建新机制、搭建新载体，在人力资本领域努力培育新的增长点，形成新动能。

市委、市政府把创建国家级人力资源服务产业园作为推动产业变革、实现高质量发展的有利举措，制定出台了《关于建设中国石家庄人力资源服务产业园的实施方案》，确定了坚持立足本地与服务全国相结合、人力资源服务业发展与产业转型升级相结合、公共服务与经营性服务相结合的“三结合”建园方向，提出了坚持政府引导、市场运作、错位发展、开放融合的建园原则，高起点规划，高标准建设，形成了以高新园区为核心园区，桥西、正定新区园区为分园区“一园三区”、“一区多能”的人力资源服务产业园建设格局，总面积达到26.2万平方米，入驻机构目前达到130多家。

各分园区立足市场需求，合理选择、精准定位，形成“全产业链条”，提高人力资源素质，激活“人才红利”，为石家庄市“4+4”现代产业发展提供强有力的人力资源服务支撑，更好地服务京津冀协同发展和雄安新区建设。