在这个充满挑战与机遇的时代，一份优秀的简历无疑是敲开职场大门的金钥匙。诺亚集团为践行社会责任，以党建促经营，助力在校学生提升就业竞争力。诺亚人力党支部、HR社区携手河北师范大学商学院、河北地质大学管理学院、河北青年管理干部学院公共管理系，共同举办了“就”在金秋，“职”面未来职业挑战赛！

赛前，HR社区邀请到四位专家进行了多场在线直播，为同学们进行了就业前景分析、职场困惑解答、简历优化指导等多方面的干货分享，吸引了1000多名同学参与学习。

初赛阶段，线上线下共计900余名同学参与到比赛当中，收集有效简历583份。多名专家组成评审团，从内容完整性、格式规范性、个性化表达、专业匹配度等多个维度对参赛简历进行了评审。经过近一周的审定打分，最终30名优秀选手入围决赛。

11月23日，未来职业挑战赛决赛在石家庄市国际人才城如期举办。现场，名企HR、企业创始人、高校专家组成专业评委团队，现场模拟真实招聘场景，结合选手简历及拟应聘岗位，对选手们进行了专业提问和点评。通过现场一对一问答及讲解，让选手们在压力与挑战中实现成长。

参赛选手们精心准备，以精彩的自我介绍惊艳亮相，面对评委的犀利提问从容不迫应对自如，充分诠释了新时代青年勇于探索、自信自强、博学多才的精神风貌。现场观众及线上助威团，通过不同方式为参赛选手们加油助力。

经过激烈角逐，10名选手在决赛中脱颖而出。他们不仅赢得了荣誉，更重要的是赢得了自信与成长，为自己的职业生涯开启了辉煌的篇章。

以赛促学，以赛促就业！本次大赛实现了专业知识、实战技巧、科技引领的多方融合。每一位参赛选手都是赢家，在比赛过程中收获了超越比赛本身的价值——自我提升与蜕变。

比赛虽已落下帷幕，但追梦之旅才刚刚开始。愿所有参与者带着这份经历与收获，勇敢地走向更加广阔的天地，在未来的职场上绽放耀眼的光芒！

赛场外，诺亚集团和地质大学引入了先进的VR测评系统以及智慧就业一体机（校园人才驿站场景），吸引了众多同学围观体验。

VR测评系统通过虚拟情景构建仿真场景，在情景中预设多维数据采集方案，采集被评估者的反映，再通过大数据对被采集的数据进行综合分析打分，最终对评估者进行认知、行为、语言和生理全面评估，以期应用高科技手段帮助企业选材育才。

现场的智慧就业一体机（校园人才驿站场景），将企业与学校进行深度链接，让学生足不出户可以提前了解企业招聘信息，让HR可以远程收集学生简历为企业储备人才。