2001年4月11日，诺亚人力资源在天山底商租借的一间办公室里正式诞生，那是一个风云激荡、市场活跃的激情年代，机遇与挑战并存，迷茫与竞争同在。面对前路诺亚没有害怕，且非常坚定地选了人力资源行业这条路。

当时，公司的名称叫“石家庄高新区人力资源公司”，直到2004年才正式更名为“河北诺亚人力资源开发有限公司”，寓意“诺亚方舟”，想以专业化的人力资源服务探索行业未来。

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在迅速发展的数智化时代下，诺亚人力资源行稳致远，日益发展壮大，并取得了辉煌业绩，为响应创新变革的发展趋势，强化公司品牌标识对产业发展的影响力，践行科技创新引领企业发展的战略规划，诺亚人力资源推出全新标识等一系列举措，开启营销引领发展新格局。

到了2022年8月，诺亚正式挂牌为“河北诺亚人力资源发展集团有限公司”，这也意味着，今后公司将以全新的名称开启新的征程！并将以全新的VIS视觉展望诺亚人力资源集团的美好未来。

（新）

视觉定位：将NOAH定位成为⾏业代名词，成为⾏业符号化记忆。⽤具有沉淀21年的诺亚的品牌名，带动新LOGO的记忆。

图形间相互交叉寓意诺亚人力资源发展集团员工与客户、企业与行业的交互交融，同时，诺亚传承专业厚德的精神，将代表诚信的指纹抽象化融入图形中。塑造成地球的图形，寓意诺亚发展成为享誉全国、具有社会责任的企业愿景。

颜色定位：LOGO颜色采⽤的微渐变朱红⾊，温润沉稳，红⽽不燥，代表以⼈⼒起家、以⼈为本的诺亚的热情和温和。寓意诺亚节节⾼升，红⽕发展的未来。

字体定位：诺亚⼈⼒资源集团的字体由原竖型的字体变成了较宽的字体，降低了字体的重⼼，如此使得字体看起来更加稳健、厚重。字体的笔画经过了特别的设计，将字体中“点”的笔画变成了横线，增加字体的庄重、沉稳、规矩感。

在笔触的收尾处，运⽤了笔触渐收的平峰，使得字体传达出⼲净利落感。整体字体规矩不失动感，给⼈⼀种沉稳⼤⽓、⼲净利索的感受，与英⽂图形⼀体交相呼应，整体具有较强的国际感与现代感，预示诺亚永远年轻永远向前。

诺亚集团五五期间，践行“增创人力资源服务外包价值、孵化人才创新创业、赋能HR美好生活”企业使命，成就京津冀数字化人力资源服务外包“业务流程外包”和“高端才智外包”知名供应商美好愿景；坚守“稳增长、促转型”战略定力，选择“数字化、专业化、生态化、国际化”发展道路，聚焦“洞察引领、数智链接、专业厚德、价值共享”发展理念，以G端/B端/C端信息资源整合与价值匹配为主要发展路径，开发异质生态伙伴，创新体验式服务内容和服务模式，实施业务数字化、服务体验化、平台生态化、品牌标杆化、引智国际化等一体化体系建设，实践“创新、求变、差异、生态、多元”的发展路径。

遵循“价值创新、区域突围、生态共享”增长模式，实现线下线上产品融合发展，重点地市突破、下沉县域市场、网络空间破界，聚集产业上下游供应商、汇集百万求职人群，链接十万HR群体，组建千人专家智库等实施生态共享发展道路，力争2025年经营规模突破100亿，引领区域人力资源行业发展新航标，赋能区域经济发展才智新动力，实现员工物质和精神双幸福。